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Référentiel MC Technicien ascensoriste (service et modernisation) — certificat de spécialisation

MCNumérique & électroniqueformation en 1 anréférentiel en vigueur

Le référentiel du MC Technicien ascensoriste (service et modernisation) — certificat de spécialisation fixe ce que l’élève doit savoir faire à la fin de sa formation : 17 compétences en 3 capacités, 27 savoirs associés en 6 thèmes, 3 épreuves.

Le principe de SOS Référentiel

Le professeur de lycée professionnel pense installation, pas référentiel. SOS Référentiel part de ce que vous savez faire fabriquer et fait la traduction.

Le principe de SOS Référentiel : votre projet et le référentiel officiel entrent, les documents du professeur et de l’élève en sortent
Votre projet et le référentiel officiel entrent ; en sortent les documents du professeur — progression, déroulements de séance, feuilles d’évaluation, bilans de compétences, CCF classique ou CCF continué — et ceux de l’élève — plan de formation, TP/TD, documents d’entreprise, cours, dossiers de CCF — en Word, PDF ou image. Vos données restent à vous (RGPD).
1 · Votre installationVous le décrivez en quelques lignes, avec ses photos et ses parties.
2 · Les TP/TDL’outil le découpe en TP/TD, chacun relié aux compétences et aux savoirs de ce référentiel, avec la couverture du diplôme.
3 · Les documentsFiche contrat (On donne, On demande, On exige), déroulement de séance, fiches de cours, dossiers de CCF, progression annuelle sur le calendrier de votre académie.

Construire ma progression avec ce référentiel compte gratuit, sans installation · pensé pour les contractuels et les débutants

Le référentiel en bref

Capacités

  • C1Préparer5 compétences
  • C2Intervenir9 compétences
  • C3Communiquer3 compétences

Thèmes des savoirs associés

  • S1Électrotechnique4 savoirs
  • S2Procédés d'intervention6 savoirs
  • S3Analyse fonctionnelle et structurelle4 savoirs
  • S4Solutions constructives6 savoirs
  • S5Communication professionnelle3 savoirs
  • S6Hygiène et prévention des risques professionnels4 savoirs

Épreuves

ÉpreuveIntituléModeCoef.
E1Analyse d'une situation d'intervention (U1) - ponctuel écrit 4 hponctuel6
E2Interventions de maintenance (U2) - CCF (ponctuel pratique 4 h pour les autres candidats)CCF4
E3Évaluation des activités en milieu professionnel (U3) - CCF (ponctuel oral 30 min pour les autres candidats)CCF4

📚 Le détail des compétences, des savoirs associés, des indicateurs de performance et des conditions « On donne » de chaque compétence est dans l’application, déjà relié à vos TP/TD : c’est là qu’il devient une fiche contrat, un déroulement de séance, un dossier de CCF.

Questions fréquentes

Combien d’épreuves compte le MC Technicien ascensoriste (service et modernisation) — certificat de spécialisation ?

3 épreuves : E1 Analyse d'une situation d'intervention (U1) - ponctuel écrit 4 h (coefficient 6) ; E2 Interventions de maintenance (U2) - CCF (ponctuel pratique 4 h pour les autres candidats) (coefficient 4) ; E3 Évaluation des activités en milieu professionnel (U3) - CCF (ponctuel oral 30 min pour les autres candidats) (coefficient 4).

Les épreuves du MC Technicien ascensoriste (service et modernisation) — certificat de spécialisation se passent-elles en CCF ?

D’après le règlement d’examen transcrit : 2 épreuves en contrôle en cours de formation (CCF) et 1 épreuve en épreuve ponctuelle ; certains règlements prévoient les deux formes selon le statut de l’établissement. Voir le guide du CCF (classique ou continué, dossiers sujet, sources, réponses).

Quel arrêté fixe le référentiel du MC Technicien ascensoriste (service et modernisation) — certificat de spécialisation ?

Le référentiel est fixé par l’arrêté du 24 mars 2006, fiche RNCP39192 ; il a été vérifié en vigueur le 11/07/2026. Les intitulés cités sur cette page sont ceux du texte officiel, reproduits sans modification.

Que contient le référentiel du MC Technicien ascensoriste (service et modernisation) — certificat de spécialisation ?

17 compétences en 3 capacités, 27 savoirs associés en 6 thèmes, 3 épreuves. Le détail des compétences et des savoirs associés, avec leurs indicateurs de performance, est dans l’application SOS Référentiel, déjà relié à vos TP/TD.

Comment construire une progression à partir de ce référentiel ?

Partez d’un installation que vous savez faire réaliser, découpez-le en TP/TD reliés aux compétences et aux savoirs de ce référentiel, puis posez-le sur le calendrier de votre académie : la couverture du diplôme se calcule à mesure, et il en sort la progression annuelle, les fiches contrat et les déroulements de séance. Voir le guide de la progression pédagogique.

Source : arrêté du 24 mars 2006 · fiche RNCP39192 · vérifié en vigueur le 11/07/2026.

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