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Guides pratiques du professeur de lycée professionnel
Les documents que l’on vous demande — fiche contrat, déroulement de séance, progression, plan de formation, dossiers de CCF, bilans — expliqués en une page chacun, avec un vrai exemple. Et, pour les contractuels et les remplaçants, l’ordre dans lequel s’y prendre.
La fiche contratLe contrat de travail entre l’élève et vous, pour chaque TP ou TD : ce qu’il reçoit, ce qu’il doit produire, ce qui est noté.
Le déroulement de séanceLe document du professeur qui prépare une séance minute par minute : les phases, qui fait quoi, le temps de chaque étape.
La progression pédagogiqueL’année sur une page, semaine par semaine : les projets, les TP/TD, les compétences couvertes. Le premier document que demande le DDFPT.
Le plan de formationLa version de la progression faite pour l’élève : ce qu’il va réaliser, quand, ce qu’il va apprendre. À distribuer en début d’année.
Le CCFLe contrôle en cours de formation : qui évalue quoi, quand, avec quels dossiers. Et la différence entre CCF classique et CCF continué.
Le CCF continuéPlus d’épreuve à date fixe : un suivi régulier des compétences, consigné dans le LISAC, puis une commission qui positionne le candidat en fin de cycle.
Les bilans de compétencesSuivre l’acquisition des compétences TP après TP, pour l’élève et pour le groupe : ce qui est acquis, ce qui reste fragile.
Contractuel : par quoi commencerVous connaissez votre métier, pas les codes de l’Éducation nationale. L’ordre dans lequel faire les choses les deux premières semaines.
Reprendre une classe en cours d’annéeVous arrivez en cours d’année dans une classe déjà commencée : ce qu’il faut récupérer, regarder et replanifier, dans l’ordre.
Le Super PromptVous apportez vos projets. Vous repartez avec les documents de toute l’année, conformes au référentiel — à relire, à modifier, à télécharger en Word.
Le principe de SOS Référentiel
Vous pensez projet, pas référentiel. SOS Référentiel part de ce que vous savez faire fabriquer, le découpe en TP/TD reliés aux compétences et aux savoirs du diplôme, et en tire la progression annuelle, les fiches contrat, les déroulements de séance et les dossiers de CCF.

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