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Référentiel CAP Tapissier d'ameublement en siège

CAPBois & agencementformation en 2 ansréférentiel en vigueur

Le référentiel du CAP Tapissier d'ameublement en siège fixe ce que l’élève doit savoir faire à la fin de sa formation : 14 compétences en 4 capacités, 17 savoirs associés en 6 thèmes, 2 épreuves.

Le principe de SOS Référentiel

Le professeur de lycée professionnel pense ouvrage, pas référentiel. SOS Référentiel part de ce que vous savez faire fabriquer et fait la traduction.

Le principe de SOS Référentiel : votre projet et le référentiel officiel entrent, les documents du professeur et de l’élève en sortent
Votre projet et le référentiel officiel entrent ; en sortent les documents du professeur — progression, déroulements de séance, feuilles d’évaluation, bilans de compétences, CCF classique ou CCF continué — et ceux de l’élève — plan de formation, TP/TD, documents d’entreprise, cours, dossiers de CCF — en Word, PDF ou image. Vos données restent à vous (RGPD).
1 · Votre ouvrageVous le décrivez en quelques lignes, avec ses photos et ses parties.
2 · Les TP/TDL’outil le découpe en TP/TD, chacun relié aux compétences et aux savoirs de ce référentiel, avec la couverture du diplôme.
3 · Les documentsFiche contrat (On donne, On demande, On exige), déroulement de séance, fiches de cours, dossiers de CCF, progression annuelle sur le calendrier de votre académie.

Construire ma progression avec ce référentiel compte gratuit, sans installation · pensé pour les contractuels et les débutants

Le référentiel en bref

Capacités

  • C1S’INFORMER2 compétences
  • C2TRAITER ET DÉCIDER4 compétences
  • C3METTRE EN ŒUVRE ET RÉALISER6 compétences
  • C4COMMUNIQUER2 compétences

Thèmes des savoirs associés

  • S1Les matériaux et produits associés3 savoirs
  • S2Les matériels3 savoirs
  • S3Les méthodes4 savoirs
  • S4Les représentations et la communication graphique1 savoir
  • S5Le contrôle – la qualité2 savoirs
  • S6Arts appliqués4 savoirs

Épreuves

ÉpreuveIntituléModeCoef.
EP1Analyse d’une situation professionnelle (UP1)CCF — ou ponctuelle écrite (7 h)4
EP2Réalisation d’ouvrages (UP2) — dont coefficient 1 pour la vie sociale et professionnelleCCF — ou ponctuelle pratique (23 h dont une heure pour la vie sociale et professionnelle)9

📚 Le détail des compétences, des savoirs associés, des indicateurs de performance et des conditions « On donne » de chaque compétence est dans l’application, déjà relié à vos TP/TD : c’est là qu’il devient une fiche contrat, un déroulement de séance, un dossier de CCF.

Questions fréquentes

Combien d’épreuves compte le CAP Tapissier d'ameublement en siège ?

2 épreuves : EP1 Analyse d’une situation professionnelle (UP1) (coefficient 4) ; EP2 Réalisation d’ouvrages (UP2) — dont coefficient 1 pour la vie sociale et professionnelle (coefficient 9).

Les épreuves du CAP Tapissier d'ameublement en siège se passent-elles en CCF ?

D’après le règlement d’examen transcrit : 2 épreuves en contrôle en cours de formation (CCF) et 2 épreuves en épreuve ponctuelle ; certains règlements prévoient les deux formes selon le statut de l’établissement. Voir le guide du CCF (classique ou continué, dossiers sujet, sources, réponses).

Quel arrêté fixe le référentiel du CAP Tapissier d'ameublement en siège ?

Le référentiel est fixé par l’arrêté du 29 juillet 2004, fiche RNCP37248 ; il a été vérifié en vigueur le 27/09/2026. Les intitulés cités sur cette page sont ceux du texte officiel, reproduits sans modification.

Que contient le référentiel du CAP Tapissier d'ameublement en siège ?

14 compétences en 4 capacités, 17 savoirs associés en 6 thèmes, 2 épreuves. Le détail des compétences et des savoirs associés, avec leurs indicateurs de performance, est dans l’application SOS Référentiel, déjà relié à vos TP/TD.

Comment construire une progression à partir de ce référentiel ?

Partez d’un ouvrage que vous savez faire réaliser, découpez-le en TP/TD reliés aux compétences et aux savoirs de ce référentiel, puis posez-le sur le calendrier de votre académie : la couverture du diplôme se calcule à mesure, et il en sort la progression annuelle, les fiches contrat et les déroulements de séance. Voir le guide de la progression pédagogique.

Source : arrêté du 29 juillet 2004 · fiche RNCP37248 · vérifié en vigueur le 27/09/2026.

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