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Référentiel CAP Horlogerie

CAPArts appliqués & métiers d'artformation en 2 ansréférentiel en vigueur

Le référentiel du CAP Horlogerie fixe ce que l’élève doit savoir faire à la fin de sa formation : 18 compétences en 3 activité professionnelle, 23 savoirs associés en 7 thèmes, 2 épreuves.

Le principe de SOS Référentiel

Le professeur de lycée professionnel pense appareil horaire, pas référentiel. SOS Référentiel part de ce que vous savez faire fabriquer et fait la traduction.

Le principe de SOS Référentiel : votre projet et le référentiel officiel entrent, les documents du professeur et de l’élève en sortent
Votre projet et le référentiel officiel entrent ; en sortent les documents du professeur — progression, déroulements de séance, feuilles d’évaluation, bilans de compétences, CCF classique ou CCF continué — et ceux de l’élève — plan de formation, TP/TD, documents d’entreprise, cours, dossiers de CCF — en Word, PDF ou image. Vos données restent à vous (RGPD).
1 · Votre appareil horaireVous le décrivez en quelques lignes, avec ses photos et ses parties.
2 · Les TP/TDL’outil le découpe en TP/TD, chacun relié aux compétences et aux savoirs de ce référentiel, avec la couverture du diplôme.
3 · Les documentsFiche contrat (On donne, On demande, On exige), déroulement de séance, fiches de cours, dossiers de CCF, progression annuelle sur le calendrier de votre académie.

Construire ma progression avec ce référentiel compte gratuit, sans installation · pensé pour les contractuels et les débutants

Le référentiel en bref

Activité professionnelle

  • C1Monter, réviser, remettre en état10 compétences
  • C2Communiquer3 compétences
  • C3Maintenir, entretenir5 compétences

Thèmes des savoirs associés

  • S1Matériaux de base et leurs traitements6 savoirs
  • S2Métrologie2 savoirs
  • S3Travaux de base et emboîtage5 savoirs
  • S4Représentation graphique1 savoir
  • S5Étude générale des appareils horaires6 savoirs
  • S6Sonneries1 savoir
  • S7Arts appliqués2 savoirs

Épreuves

ÉpreuveIntituléModeCoef.
EP1Analyse et exploitation de données (unité UP1) — Scolaires (établissements publics et privés sous contrat) Apprentis (CFA et sections d’apprentissage habilités) Formation professionnelle continue (établissements publics) : CCF* ; Scolaires (établissements privés hors contrat) Apprentis (CFA et sections d’apprentissage non habilités) Formation professionnelle continue (établissements privés) Enseignement à distance Candidats individuels : ponctuel écrit, 4 h — * CCF : contrôle en cours de formationCCF4
EP2Réalisations horlogères et technologie (unité UP2) — coefficient 12(1) — Scolaires (établissements publics et privés sous contrat) Apprentis (CFA et sections d’apprentissage habilités) Formation professionnelle continue (établissements publics) : CCF ; Scolaires (établissements privés hors contrat) Apprentis (CFA et sections d’apprentissage non habilités) Formation professionnelle continue (établissements privés) Enseignement à distance Candidats individuels : ponctuel écrit et pratique, 13 h(2) — (1) dont coefficient 1 pour la prévention santé environnement. (2) dont une heure pour la prévention santé environnement.CCF12

📚 Le détail des compétences, des savoirs associés, des indicateurs de performance et des conditions « On donne » de chaque compétence est dans l’application, déjà relié à vos TP/TD : c’est là qu’il devient une fiche contrat, un déroulement de séance, un dossier de CCF.

Questions fréquentes

Combien d’épreuves compte le CAP Horlogerie ?

2 épreuves : EP1 Analyse et exploitation de données (unité UP1) — Scolaires (établissements publics et privés sous contrat) Apprentis (CFA et sections d’apprentissage habilités) Formation professionnelle continue (établissements publics) : CCF* ; Scolaires (établissements privés hors contrat) Apprentis (CFA et sections d’apprentissage non habilités) Formation professionnelle continue (établissements privés) Enseignement à distance Candidats individuels : ponctuel écrit, 4 h — * CCF : contrôle en cours de formation (coefficient 4) ; EP2 Réalisations horlogères et technologie (unité UP2) — coefficient 12(1) — Scolaires (établissements publics et privés sous contrat) Apprentis (CFA et sections d’apprentissage habilités) Formation professionnelle continue (établissements publics) : CCF ; Scolaires (établissements privés hors contrat) Apprentis (CFA et sections d’apprentissage non habilités) Formation professionnelle continue (établissements privés) Enseignement à distance Candidats individuels : ponctuel écrit et pratique, 13 h(2) — (1) dont coefficient 1 pour la prévention santé environnement. (2) dont une heure pour la prévention santé environnement. (coefficient 12).

Les épreuves du CAP Horlogerie se passent-elles en CCF ?

Oui : d’après le règlement d’examen transcrit, les 2 épreuves listées se passent en contrôle en cours de formation (CCF), c’est-à-dire évaluées par le professeur pendant l’année, en situations. Voir le guide du CCF (classique ou continué, dossiers sujet, sources, réponses).

Quel arrêté fixe le référentiel du CAP Horlogerie ?

Le référentiel est fixé par l’arrêté du 26 juin 2007, fiche RNCP37896 ; il a été vérifié en vigueur le 28/09/2026. Les intitulés cités sur cette page sont ceux du texte officiel, reproduits sans modification.

Que contient le référentiel du CAP Horlogerie ?

18 compétences en 3 activité professionnelle, 23 savoirs associés en 7 thèmes, 2 épreuves. Le détail des compétences et des savoirs associés, avec leurs indicateurs de performance, est dans l’application SOS Référentiel, déjà relié à vos TP/TD.

Comment construire une progression à partir de ce référentiel ?

Partez d’un appareil horaire que vous savez faire réaliser, découpez-le en TP/TD reliés aux compétences et aux savoirs de ce référentiel, puis posez-le sur le calendrier de votre académie : la couverture du diplôme se calcule à mesure, et il en sort la progression annuelle, les fiches contrat et les déroulements de séance. Voir le guide de la progression pédagogique.

Source : arrêté du 26 juin 2007 · fiche RNCP37896 · vérifié en vigueur le 28/09/2026.

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