Référentiel BTSA Analyse, conduite et stratégie de l'entreprise agricole (ACS'AGRI)

8 épreuves : E1 S'inscrire dans le monde d'aujourd'hui (bloc B1, tronc commun) (coefficient 1) ; E2 Construire son projet personnel et professionnel (bloc B2, tronc commun) (coefficient 1) ; E3 Communiquer dans des situations et des contextes variés (bloc B3, tronc commun) (coefficient 1) ; E4 Piloter des systèmes de culture et d'élevage dans une perspective de multiperformance (bloc B4) (coefficient 1) ; E5 Assurer la gestion administrative, économique et financière de l'entreprise agricole (bloc B5) (coefficient 1) ; E6 Manager l'activité d'une entreprise agricole (bloc B6) (coefficient 1) ; E7 Piloter un projet stratégique d'entreprise agricole dans une perspective de multiperformance et de résilience (bloc B7) (coefficient 1) ; E8 Accompagner le changement stratégique territorialisé dans les entreprises agricoles (bloc B8) (coefficient 1).

Oui : d’après le règlement d’examen transcrit, les 8 épreuves listées se passent en contrôle en cours de formation (CCF), c’est-à-dire évaluées par le professeur pendant l’année, en situations. Voir le guide du CCF (classique ou continué, dossiers sujet, sources, réponses).

Le référentiel est fixé par l’arrêté du 29 décembre 2023, fiche RNCP39836. Les intitulés cités sur cette page sont ceux du texte officiel, reproduits sans modification.

26 compétences en 8 champ de compétences, 27 savoirs associés en 8 thèmes, 8 épreuves. Le détail des compétences et des savoirs associés, avec leurs indicateurs de performance, est dans l’application SOS Référentiel, déjà relié à vos TP/TD.

Partez d’un situation professionnelle significative que vous savez faire réaliser, découpez-le en TP/TD reliés aux compétences et aux savoirs de ce référentiel, puis posez-le sur le calendrier de votre académie : la couverture du diplôme se calcule à mesure, et il en sort la progression annuelle, les fiches contrat et les déroulements de séance. Voir le guide de la progression pédagogique.