Référentiel BTSA Aquaculture

8 épreuves : E1 S’inscrire dans le monde d’aujourd’hui — Candidats en CCF (1) : EPT ; Candidats hors CCF (2) : EPT ; Candidats dans la modalité du BTSA semestrialisé (3) : ECCF ; E2 Construire son projet personnel et professionnel — Candidats en CCF (1) : ECCF ; Candidats hors CCF (2) : EPT ; Candidats dans la modalité du BTSA semestrialisé (3) : ECCF ; E3 Communiquer dans des situations et des contextes variés — Candidats en CCF (1) : ECCF ; Candidats hors CCF (2) : EPT ; Candidats dans la modalité du BTSA semestrialisé (3) : ECCF ; E4 Conduire une production aquacole — Candidats en CCF (1) : ECCF ; Candidats hors CCF (2) : EPT ; Candidats dans la modalité du BTSA semestrialisé (3) : ECCF ; E5 Organiser le travail — Candidats en CCF (1) : ECCF ; Candidats hors CCF (2) : EPT ; Candidats dans la modalité du BTSA semestrialisé (3) : ECCF ; E6 Gérer les moyens de productions aquacoles — Candidats en CCF (1) : ECCF ; Candidats hors CCF (2) : EPT ; Candidats dans la modalité du BTSA semestrialisé (3) : ECCF ; E7 Piloter un système de productions aquacoles — Candidats en CCF (1) : EPT ; Candidats hors CCF (2) : EPT ; Candidats dans la modalité du BTSA semestrialisé (3) : ECCF ; E8 Accompagner les évolutions technique — Candidats en CCF (1) : EPT ; Candidats hors CCF (2) : EPT ; Candidats dans la modalité du BTSA semestrialisé (3) : ECCF.

D’après le règlement d’examen transcrit : 5 épreuves en contrôle en cours de formation (CCF) et 3 épreuves en épreuve ponctuelle ; certains règlements prévoient les deux formes selon le statut de l’établissement. Voir le guide du CCF (classique ou continué, dossiers sujet, sources, réponses).

Le référentiel est fixé par l’arrêté du 19 avril 2023, fiche RNCP38350 ; il a été vérifié en vigueur le 09/10/2026. Les intitulés cités sur cette page sont ceux du texte officiel, reproduits sans modification.

25 compétences en 8 champ de compétences, 72 savoirs associés en 8 thèmes, 8 épreuves. Le détail des compétences et des savoirs associés, avec leurs indicateurs de performance, est dans l’application SOS Référentiel, déjà relié à vos TP/TD.

Partez d’un situation professionnelle significative que vous savez faire réaliser, découpez-le en TP/TD reliés aux compétences et aux savoirs de ce référentiel, puis posez-le sur le calendrier de votre académie : la couverture du diplôme se calcule à mesure, et il en sort la progression annuelle, les fiches contrat et les déroulements de séance. Voir le guide de la progression pédagogique.