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Référentiel BTS Métiers de la coiffure

BTSSoins & esthétiqueformation en 2 ansréférentiel en vigueur

Le référentiel du BTS Métiers de la coiffure fixe ce que l’élève doit savoir faire à la fin de sa formation : 47 compétences en 3 fonction professionnelle, 34 savoirs associés en 9 thèmes, 4 épreuves.

Le principe de SOS Référentiel

Le professeur de lycée professionnel pense situation professionnelle, pas référentiel. SOS Référentiel part de ce que vous savez faire fabriquer et fait la traduction.

Le principe de SOS Référentiel : votre projet et le référentiel officiel entrent, les documents du professeur et de l’élève en sortent
Votre projet et le référentiel officiel entrent ; en sortent les documents du professeur — progression, déroulements de séance, feuilles d’évaluation, bilans de compétences, CCF classique ou CCF continué — et ceux de l’élève — plan de formation, TP/TD, documents d’entreprise, cours, dossiers de CCF — en Word, PDF ou image. Vos données restent à vous (RGPD).
1 · Votre situation professionnelleVous le décrivez en quelques lignes, avec ses photos et ses parties.
2 · Les TP/TDL’outil le découpe en TP/TD, chacun relié aux compétences et aux savoirs de ce référentiel, avec la couverture du diplôme.
3 · Les documentsFiche contrat (On donne, On demande, On exige), déroulement de séance, fiches de cours, dossiers de CCF, progression annuelle sur le calendrier de votre académie.

Construire ma progression avec ce référentiel compte gratuit, sans installation · pensé pour les contractuels et les débutants

Le référentiel en bref

Fonction professionnelle

  • AExpertise et conseils scientifiques et technologiques (Fonction A)18 compétences
  • BGestion - Management (Fonction B)14 compétences
  • CDéfinition et mise en œuvre de la stratégie commerciale (Fonction C)15 compétences

Thèmes des savoirs associés

  • S1Physique et chimie appliquées4 savoirs
  • S2Biologie appliquée4 savoirs
  • S3Cosmétologie appliquée4 savoirs
  • S4Technologie et techniques professionnelles4 savoirs
  • S5Environnement professionnel4 savoirs
  • S6Management4 savoirs
  • S7Mercatique3 savoirs
  • S8Gestion4 savoirs
  • S9Gestion des ressources humaines3 savoirs

Épreuves

ÉpreuveIntituléModeCoef.
E3Management et gestion de l'entreprise (U3)Ponctuelle écrite (4 h) ou CCF (1 situation)4
E4Environnement scientifique et technologique (U4)Ponctuelle écrite (4 h)4
E5Techniques professionnelles (U5)CCF (2 situations) ou ponctuelle pratique (2 h 30)4
E6Projet (U6)Ponctuelle orale (40 min) ou CCF (1 situation)6

📚 Le détail des compétences, des savoirs associés, des indicateurs de performance et des conditions « On donne » de chaque compétence est dans l’application, déjà relié à vos TP/TD : c’est là qu’il devient une fiche contrat, un déroulement de séance, un dossier de CCF.

Questions fréquentes

Combien d’épreuves compte le BTS Métiers de la coiffure ?

4 épreuves : E3 Management et gestion de l'entreprise (U3) (coefficient 4) ; E4 Environnement scientifique et technologique (U4) (coefficient 4) ; E5 Techniques professionnelles (U5) (coefficient 4) ; E6 Projet (U6) (coefficient 6).

Les épreuves du BTS Métiers de la coiffure se passent-elles en CCF ?

D’après le règlement d’examen transcrit : 3 épreuves en contrôle en cours de formation (CCF) et 4 épreuves en épreuve ponctuelle ; certains règlements prévoient les deux formes selon le statut de l’établissement. Voir le guide du CCF (classique ou continué, dossiers sujet, sources, réponses).

Quel arrêté fixe le référentiel du BTS Métiers de la coiffure ?

Le référentiel est fixé par l’arrêté du 26 février 2014, fiche RNCP37963. Les intitulés cités sur cette page sont ceux du texte officiel, reproduits sans modification.

Que contient le référentiel du BTS Métiers de la coiffure ?

47 compétences en 3 fonction professionnelle, 34 savoirs associés en 9 thèmes, 4 épreuves. Le détail des compétences et des savoirs associés, avec leurs indicateurs de performance, est dans l’application SOS Référentiel, déjà relié à vos TP/TD.

Comment construire une progression à partir de ce référentiel ?

Partez d’un situation professionnelle que vous savez faire réaliser, découpez-le en TP/TD reliés aux compétences et aux savoirs de ce référentiel, puis posez-le sur le calendrier de votre académie : la couverture du diplôme se calcule à mesure, et il en sort la progression annuelle, les fiches contrat et les déroulements de séance. Voir le guide de la progression pédagogique.

Source : arrêté du 26 février 2014 · fiche RNCP37963.

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