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Référentiel CAP Assistant technique en milieux familial et collectif

CAPServices à la personne & santéformation en 2 ansréférentiel non reference

Le référentiel du CAP Assistant technique en milieux familial et collectif fixe ce que l’élève doit savoir faire à la fin de sa formation : 21 compétences en 5 pôle d'activités, 39 savoirs associés en 10 thèmes, 2 épreuves.

Le principe de SOS Référentiel

Le professeur de lycée professionnel pense prestation de service, pas référentiel. SOS Référentiel part de ce que vous savez faire fabriquer et fait la traduction.

Le principe de SOS Référentiel : votre projet et le référentiel officiel entrent, les documents du professeur et de l’élève en sortent
Votre projet et le référentiel officiel entrent ; en sortent les documents du professeur — progression, déroulements de séance, feuilles d’évaluation, bilans de compétences, CCF classique ou CCF continué — et ceux de l’élève — plan de formation, TP/TD, documents d’entreprise, cours, dossiers de CCF — en Word, PDF ou image. Vos données restent à vous (RGPD).
1 · Votre prestation de serviceVous le décrivez en quelques lignes, avec ses photos et ses parties.
2 · Les ActivitéL’outil le découpe en Activité, chacun relié aux compétences et aux savoirs de ce référentiel, avec la couverture du diplôme.
3 · Les documentsFiche contrat (On donne, On demande, On exige), déroulement de séance, fiches de cours, dossiers de CCF, progression annuelle sur le calendrier de votre académie.

Construire ma progression avec ce référentiel compte gratuit, sans installation · pensé pour les contractuels et les débutants

Le référentiel en bref

Pôle d'activités

  • C1S'informer3 compétences
  • C2S'organiser4 compétences
  • C3S'adapter1 compétence
  • C4Réaliser et contrôler11 compétences
  • C5Communiquer, rendre compte2 compétences

Thèmes des savoirs associés

  • S1Hygiène professionnelle4 savoirs
  • S2Sciences de l'alimentation3 savoirs
  • S3Produits et matériaux communs aux deux secteurs2 savoirs
  • S4Organisation du travail5 savoirs
  • S5Communication professionnelle4 savoirs
  • S6Qualité des services en milieu familial et en milieu collectif4 savoirs
  • S7FConnaissances des milieux d'activités (domicile privé des personnes)0 savoir
  • S7CConnaissances des milieux d'activités (structures collectives)0 savoir
  • S8FTechnologie du logement0 savoir
  • S8CTechnologie des locaux en structures collectives0 savoir
  • Autres17 savoirs

Épreuves

ÉpreuveIntituléModeCoef.
EP1Services aux familles (dont coefficient 1 pour la prévention-santé-environnement)CCF7
EP2Services en collectivitésCCF6

📚 Le détail des compétences, des savoirs associés, des indicateurs de performance et des conditions « On donne » de chaque compétence est dans l’application, déjà relié à vos TP/TD : c’est là qu’il devient une fiche contrat, un déroulement de séance, un dossier de CCF.

Questions fréquentes

Combien d’épreuves compte le CAP Assistant technique en milieux familial et collectif ?

2 épreuves : EP1 Services aux familles (dont coefficient 1 pour la prévention-santé-environnement) (coefficient 7) ; EP2 Services en collectivités (coefficient 6).

Les épreuves du CAP Assistant technique en milieux familial et collectif se passent-elles en CCF ?

Oui : d’après le règlement d’examen transcrit, les 2 épreuves listées se passent en contrôle en cours de formation (CCF), c’est-à-dire évaluées par le professeur pendant l’année, en situations. Voir le guide du CCF (classique ou continué, dossiers sujet, sources, réponses).

Quel arrêté fixe le référentiel du CAP Assistant technique en milieux familial et collectif ?

Le référentiel est fixé par l’arrêté du 11 août 2004. Les intitulés cités sur cette page sont ceux du texte officiel, reproduits sans modification.

Que contient le référentiel du CAP Assistant technique en milieux familial et collectif ?

21 compétences en 5 pôle d'activités, 39 savoirs associés en 10 thèmes, 2 épreuves. Le détail des compétences et des savoirs associés, avec leurs indicateurs de performance, est dans l’application SOS Référentiel, déjà relié à vos Activité.

Comment construire une progression à partir de ce référentiel ?

Partez d’un prestation de service que vous savez faire réaliser, découpez-le en Activité reliés aux compétences et aux savoirs de ce référentiel, puis posez-le sur le calendrier de votre académie : la couverture du diplôme se calcule à mesure, et il en sort la progression annuelle, les fiches contrat et les déroulements de séance. Voir le guide de la progression pédagogique.

Source : arrêté du 11 août 2004.

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