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Référentiel CAPa Services aux personnes et vente en espace rural

CAPaServices à la personne & santéformation en 2 ansréférentiel en vigueur

Le référentiel du CAPa Services aux personnes et vente en espace rural fixe ce que l’élève doit savoir faire à la fin de sa formation : 13 compétences en 7 module de formation, 21 savoirs associés en 8 thèmes, 7 épreuves.

Le principe de SOS Référentiel

Le professeur de lycée professionnel pense situation professionnelle, pas référentiel. SOS Référentiel part de ce que vous savez faire fabriquer et fait la traduction.

Le principe de SOS Référentiel : votre projet et le référentiel officiel entrent, les documents du professeur et de l’élève en sortent
Votre projet et le référentiel officiel entrent ; en sortent les documents du professeur — progression, déroulements de séance, feuilles d’évaluation, bilans de compétences, CCF classique ou CCF continué — et ceux de l’élève — plan de formation, TP/TD, documents d’entreprise, cours, dossiers de CCF — en Word, PDF ou image. Vos données restent à vous (RGPD).
1 · Votre situation professionnelleVous le décrivez en quelques lignes, avec ses photos et ses parties.
2 · Les ActivitéL’outil le découpe en Activité, chacun relié aux compétences et aux savoirs de ce référentiel, avec la couverture du diplôme.
3 · Les documentsFiche contrat (On donne, On demande, On exige), déroulement de séance, fiches de cours, dossiers de CCF, progression annuelle sur le calendrier de votre académie.

Construire ma progression avec ce référentiel compte gratuit, sans installation · pensé pour les contractuels et les débutants

Le référentiel en bref

Module de formation

  • CG1Agir dans des situations de la vie courante à l’aide de repères sociaux2 compétences
  • CG2Mettre en œuvre des actions contribuant à sa construction personnelle2 compétences
  • CG3Interagir avec son environnement social2 compétences
  • CP4Établir une communication avec la personne et son entrourage en lien avec son environnement2 compétences
  • CP5Réaliser des interventions d’aide à la personne2 compétences
  • CP6Réaliser des activités de vente2 compétences
  • CP7S’adapter à des enjeux professionnels locaux1 compétence

Thèmes des savoirs associés

  • S1MG1 - Agir dans des situations de la vie sociale2 savoirs
  • S2MG2 - Mettre en œuvre des démarches contribuant à la construction personnelle2 savoirs
  • S3MG3 – Interagir avec son environnement social2 savoirs
  • S4MP1 - Insertion de l’employé dans la structure5 savoirs
  • S5MP2 - Communication interpersonnelle en situation professionnelle4 savoirs
  • S6MP3 - Techniques des services à la personne2 savoirs
  • S7MP4 - Techniques et pratiques professionnelles commerciales4 savoirs
  • S8MIP - Module d'Initiative Professionnelle0 savoir

Épreuves

ÉpreuveIntituléModeCoef.
E1CG1 : Agir dans des situations de la vie courante à l’aide de repères sociaux — candidats en CCF : E1.1 CCF (coeff 1), E1.2 CCF (coeff 1) ; candidats hors CCF : Epreuve écriteCCF2
E2CG2 : Mettre en œuvre des actions contribuant à sa construction personnelle — candidats en CCF : E2.1 CCF (coeff 1), E2.2 CCF (coeff 1) ; candidats hors CCF : Epreuve orale ; Epreuve pratique et oraleCCF2
E3CG3 : Interagir avec son environnement social — candidats en CCF : E3.1 CCF (coeff 1), E3.2 CCF (coeff 1) ; candidats hors CCF : Epreuve orale ; Epreuve orale sur dossierCCF2
E4CP4 : Établir une communication avec la personne et son entrourage en lien avec son environnement — candidats en CCF : E4.1 EPT, E4.2 CCF ; candidats hors CCF : Epreuve orale d’explicitation de communication en situation professionnelleEPT (E4.1) + CCF (E4.2)5
E5CP5 : Réaliser des interventions d’aide à la personne — candidats en CCF : CCF ; candidats hors CCF : Épreuve de pratique explicitéeCCF4
E6CP6 : Réaliser des activités de vente — candidats en CCF : CP6.1 CCF (coeff 2), CP6.2 CCF (coeff 2) ; candidats hors CCF : Épreuve de pratique explicitéeCCF4
E7CP7 : S’adapter à des enjeux professionnels locaux — candidats en CCF : CCF ; candidats hors CCF : Épreuve orale d’explicitation de pratiques professionnellesCCF1

📚 Le détail des compétences, des savoirs associés, des indicateurs de performance et des conditions « On donne » de chaque compétence est dans l’application, déjà relié à vos TP/TD : c’est là qu’il devient une fiche contrat, un déroulement de séance, un dossier de CCF.

Questions fréquentes

Combien d’épreuves compte le CAPa Services aux personnes et vente en espace rural ?

7 épreuves : E1 CG1 : Agir dans des situations de la vie courante à l’aide de repères sociaux — candidats en CCF : E1.1 CCF (coeff 1), E1.2 CCF (coeff 1) ; candidats hors CCF : Epreuve écrite (coefficient 2) ; E2 CG2 : Mettre en œuvre des actions contribuant à sa construction personnelle — candidats en CCF : E2.1 CCF (coeff 1), E2.2 CCF (coeff 1) ; candidats hors CCF : Epreuve orale ; Epreuve pratique et orale (coefficient 2) ; E3 CG3 : Interagir avec son environnement social — candidats en CCF : E3.1 CCF (coeff 1), E3.2 CCF (coeff 1) ; candidats hors CCF : Epreuve orale ; Epreuve orale sur dossier (coefficient 2) ; E4 CP4 : Établir une communication avec la personne et son entrourage en lien avec son environnement — candidats en CCF : E4.1 EPT, E4.2 CCF ; candidats hors CCF : Epreuve orale d’explicitation de communication en situation professionnelle (coefficient 5) ; E5 CP5 : Réaliser des interventions d’aide à la personne — candidats en CCF : CCF ; candidats hors CCF : Épreuve de pratique explicitée (coefficient 4) ; E6 CP6 : Réaliser des activités de vente — candidats en CCF : CP6.1 CCF (coeff 2), CP6.2 CCF (coeff 2) ; candidats hors CCF : Épreuve de pratique explicitée (coefficient 4) ; E7 CP7 : S’adapter à des enjeux professionnels locaux — candidats en CCF : CCF ; candidats hors CCF : Épreuve orale d’explicitation de pratiques professionnelles (coefficient 1).

Les épreuves du CAPa Services aux personnes et vente en espace rural se passent-elles en CCF ?

Oui : d’après le règlement d’examen transcrit, les 7 épreuves listées se passent en contrôle en cours de formation (CCF), c’est-à-dire évaluées par le professeur pendant l’année, en situations. Voir le guide du CCF (classique ou continué, dossiers sujet, sources, réponses).

Quel arrêté fixe le référentiel du CAPa Services aux personnes et vente en espace rural ?

Le référentiel est fixé par l’arrêté du 10 juin 2015, fiche RNCP38390 ; il a été vérifié en vigueur le 28/09/2026. Les intitulés cités sur cette page sont ceux du texte officiel, reproduits sans modification.

Que contient le référentiel du CAPa Services aux personnes et vente en espace rural ?

13 compétences en 7 module de formation, 21 savoirs associés en 8 thèmes, 7 épreuves. Le détail des compétences et des savoirs associés, avec leurs indicateurs de performance, est dans l’application SOS Référentiel, déjà relié à vos Activité.

Comment construire une progression à partir de ce référentiel ?

Partez d’un situation professionnelle que vous savez faire réaliser, découpez-le en Activité reliés aux compétences et aux savoirs de ce référentiel, puis posez-le sur le calendrier de votre académie : la couverture du diplôme se calcule à mesure, et il en sort la progression annuelle, les fiches contrat et les déroulements de séance. Voir le guide de la progression pédagogique.

Source : arrêté du 10 juin 2015 · fiche RNCP38390 · vérifié en vigueur le 28/09/2026.

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