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Référentiel CS Coiffure coupe couleur
Le référentiel du CS Coiffure coupe couleur fixe ce que l’élève doit savoir faire à la fin de sa formation : 9 compétences en 4 capacités, 22 savoirs associés en 3 thèmes, 3 épreuves.
Le principe de SOS Référentiel
Le professeur de lycée professionnel pense prestation de coiffure, pas référentiel. SOS Référentiel part de ce que vous savez faire fabriquer et fait la traduction.

Construire ma progression avec ce référentiel compte gratuit, sans installation · pensé pour les contractuels et les débutants
Le référentiel en bref
Capacités
- C1S'informer et communiquer2 compétences
- C2Organiser et Gérer2 compétences
- C3Concevoir et réaliser3 compétences
- C4Contrôler et évaluer2 compétences
Thèmes des savoirs associés
- S1Biologie et technologies appliquées12 savoirs
- S2Environnement professionnel9 savoirs
- S3Relations professionnelles1 savoir
Épreuves
| Épreuve | Intitulé | Mode | Coef. |
|---|---|---|---|
| E1 | Coupe transformation, coiffage dame (unité U 1) — Candidats de la voie scolaire dans un établissement public ou privé sous contrat, CFA ou section d'apprentissage habilités*, formation professionnelle continue dans un établissement public : CCF ; Autres candidats : Ponctuel pratique, 45 mn | CCF | 4 |
| E2 | Coloration, effets de couleurs (unité U 2) — Candidats de la voie scolaire dans un établissement public ou privé sous contrat, CFA ou section d'apprentissage habilités*, formation professionnelle continue dans un établissement public : CCF ; Autres candidats : Ponctuel pratique et oral, 1 h 50 | CCF | 4 |
| E3 | Évaluation de l’activité professionnelle (unité U 3) — Candidats de la voie scolaire dans un établissement public ou privé sous contrat, CFA ou section d'apprentissage habilités*, formation professionnelle continue dans un établissement public : Ponctuel écrit et oral ; Autres candidats : Ponctuel écrit et oral, 20 min | Ponctuel écrit et oral | 4 |
📚 Le détail des compétences, des savoirs associés, des indicateurs de performance et des conditions « On donne » de chaque compétence est dans l’application, déjà relié à vos TP/TD : c’est là qu’il devient une fiche contrat, un déroulement de séance, un dossier de CCF.
Questions fréquentes
Combien d’épreuves compte le CS Coiffure coupe couleur ?
3 épreuves : E1 Coupe transformation, coiffage dame (unité U 1) — Candidats de la voie scolaire dans un établissement public ou privé sous contrat, CFA ou section d'apprentissage habilités*, formation professionnelle continue dans un établissement public : CCF ; Autres candidats : Ponctuel pratique, 45 mn (coefficient 4) ; E2 Coloration, effets de couleurs (unité U 2) — Candidats de la voie scolaire dans un établissement public ou privé sous contrat, CFA ou section d'apprentissage habilités*, formation professionnelle continue dans un établissement public : CCF ; Autres candidats : Ponctuel pratique et oral, 1 h 50 (coefficient 4) ; E3 Évaluation de l’activité professionnelle (unité U 3) — Candidats de la voie scolaire dans un établissement public ou privé sous contrat, CFA ou section d'apprentissage habilités*, formation professionnelle continue dans un établissement public : Ponctuel écrit et oral ; Autres candidats : Ponctuel écrit et oral, 20 min (coefficient 4).
Les épreuves du CS Coiffure coupe couleur se passent-elles en CCF ?
D’après le règlement d’examen transcrit : 2 épreuves en contrôle en cours de formation (CCF) et 1 épreuve en épreuve ponctuelle ; certains règlements prévoient les deux formes selon le statut de l’établissement. Voir le guide du CCF (classique ou continué, dossiers sujet, sources, réponses).
Quel arrêté fixe le référentiel du CS Coiffure coupe couleur ?
Le référentiel est fixé par l’arrêté du 23 mars 2015, fiche RNCP38232 ; il a été vérifié en vigueur le 28/09/2026. Les intitulés cités sur cette page sont ceux du texte officiel, reproduits sans modification.
Que contient le référentiel du CS Coiffure coupe couleur ?
9 compétences en 4 capacités, 22 savoirs associés en 3 thèmes, 3 épreuves. Le détail des compétences et des savoirs associés, avec leurs indicateurs de performance, est dans l’application SOS Référentiel, déjà relié à vos TP/TD.
Comment construire une progression à partir de ce référentiel ?
Partez d’un prestation de coiffure que vous savez faire réaliser, découpez-le en TP/TD reliés aux compétences et aux savoirs de ce référentiel, puis posez-le sur le calendrier de votre académie : la couverture du diplôme se calcule à mesure, et il en sort la progression annuelle, les fiches contrat et les déroulements de séance. Voir le guide de la progression pédagogique.
Source : arrêté du 23 mars 2015 · fiche RNCP38232 · vérifié en vigueur le 28/09/2026.
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