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Référentiel BTS Management en hôtellerie-restauration option B : Management d'unité de production culinaire

BTSHôtellerie-restaurationformation en 2 ansréférentiel en vigueur

Le référentiel du BTS Management en hôtellerie-restauration option B : Management d'unité de production culinaire fixe ce que l’élève doit savoir faire à la fin de sa formation : 12 compétences en 5 pôle d'activités, 101 savoirs associés en 5 thèmes, 5 épreuves. Ce référentiel est libre sur SOS Référentiel : ouvert dans l’application sans abonnement.

Le principe de SOS Référentiel

Le professeur de lycée professionnel pense situation professionnelle, pas référentiel. SOS Référentiel part de ce que vous savez faire fabriquer et fait la traduction.

Le principe de SOS Référentiel : votre projet et le référentiel officiel entrent, les documents du professeur et de l’élève en sortent
Votre projet et le référentiel officiel entrent ; en sortent les documents du professeur — progression, déroulements de séance, feuilles d’évaluation, bilans de compétences, CCF classique ou CCF continué — et ceux de l’élève — plan de formation, TP/TD, documents d’entreprise, cours, dossiers de CCF — en Word, PDF ou image. Vos données restent à vous (RGPD).
1 · Votre situation professionnelleVous le décrivez en quelques lignes, avec ses photos et ses parties.
2 · Les ActivitéL’outil le découpe en Activité, chacun relié aux compétences et aux savoirs de ce référentiel, avec la couverture du diplôme.
3 · Les documentsFiche contrat (On donne, On demande, On exige), déroulement de séance, fiches de cours, dossiers de CCF, progression annuelle sur le calendrier de votre académie.

Construire ma progression avec ce référentiel compte gratuit, sans installation · pensé pour les contractuels et les débutants

Le référentiel en bref

Pôle d'activités

  • C1Production de services en hôtellerie restauration3 compétences
  • C2Animation de la politique commerciale et développement de la relation client3 compétences
  • C3Management opérationnel de la production de services en hôtellerie restauration2 compétences
  • C4Pilotage de la production de services en hôtellerie restauration2 compétences
  • C5Entrepreneuriat en hôtellerie restauration2 compétences

Thèmes des savoirs associés

  • S1Pôle d’activité 1 – Production de services en hôtellerie restauration34 savoirs
  • S2Pôle d’activité 2 – Animation de la politique commerciale et développement de la relation client25 savoirs
  • S3Pôle d’activité 3 – Management opérationnel de la production de services en hôtellerie restauration16 savoirs
  • S4Pôle d’activité 4 – Pilotage de la production de services en hôtellerie restauration10 savoirs
  • S5Pôle d’activité 5 – Entrepreneuriat en hôtellerie restauration16 savoirs

Épreuves

ÉpreuveIntituléModeCoef.
E31Pilotage de la production de services en hôtellerie restauration (U.31) — Formation initiale (Scolaires, apprentis dans des centre habilités) formation professionnelle continue dans les établissements publics habilités : Ponctuelle écrite, 3 h ; Formation professionnelle continue (établissements publics habilités à pratiquer le CCF) : Ponctuelle écrite, 3 h ; Scolaires (établissements privés hors contrat) Apprentis (CFA ou SA non habilités) Formation professionnelle continue (établissements privés) Enseignement à distance : Ponctuelle écrite, 3 hPonctuelle écrite, 3 h5
E32Projet d'entrepreneuriat en hôtellerie restauration (U.32) — Formation initiale (Scolaires, apprentis dans des centre habilités) formation professionnelle continue dans les établissements publics habilités : CCF, 2 situations ; Formation professionnelle continue (établissements publics habilités à pratiquer le CCF) : CCF, 2 situations ; Scolaires (établissements privés hors contrat) Apprentis (CFA ou SA non habilités) Formation professionnelle continue (établissements privés) Enseignement à distance : Ponctuelle orale, 1 hCCF, 2 situations3
E33Management de la production de services en hôtellerie restauration (U.33) — Formation initiale (Scolaires, apprentis dans des centre habilités) formation professionnelle continue dans les établissements publics habilités : Ponctuelle écrite, 2 h ; Formation professionnelle continue (établissements publics habilités à pratiquer le CCF) : CCF, 2 situations ; Scolaires (établissements privés hors contrat) Apprentis (CFA ou SA non habilités) Formation professionnelle continue (établissements privés) Enseignement à distance : Ponctuelle écrite, 2 hPonctuelle écrite, 2 h3
E4Mercatique des services en hotellerie restauration (U.4) — Formation initiale (Scolaires, apprentis dans des centre habilités) formation professionnelle continue dans les établissements publics habilités : Ponctuelle orale, 30 min (+ 1 h) ; Formation professionnelle continue (établissements publics habilités à pratiquer le CCF) : CCF, 2 situations ; Scolaires (établissements privés hors contrat) Apprentis (CFA ou SA non habilités) Formation professionnelle continue (établissements privés) Enseignement à distance : Ponctuelle orale, 30 min (+ 1 h)Ponctuelle orale, 30 min (+ 1 h)3
E5Conception et production de services en hôtellerie restauration dans l'option (U.5) — Formation initiale (Scolaires, apprentis dans des centre habilités) formation professionnelle continue dans les établissements publics habilités : Ponctuelle écrite + pratique, 4 h écrit + 6 h pratique ; Formation professionnelle continue (établissements publics habilités à pratiquer le CCF) : Ponctuelle écrite + pratique, 4 h écrit + 6 h pratique ; Scolaires (établissements privés hors contrat) Apprentis (CFA ou SA non habilités) Formation professionnelle continue (établissements privés) Enseignement à distance : Ponctuelle écrite + pratique, 4 h écrit + 6 h pratiquePonctuelle écrite + pratique, 4 h écrit + 6 h pratique15

📚 Le détail des compétences, des savoirs associés, des indicateurs de performance et des conditions « On donne » de chaque compétence est dans l’application, déjà relié à vos TP/TD : c’est là qu’il devient une fiche contrat, un déroulement de séance, un dossier de CCF.

Questions fréquentes

Combien d’épreuves compte le BTS Management en hôtellerie-restauration option B : Management d'unité de production culinaire ?

5 épreuves : E31 Pilotage de la production de services en hôtellerie restauration (U.31) — Formation initiale (Scolaires, apprentis dans des centre habilités) formation professionnelle continue dans les établissements publics habilités : Ponctuelle écrite, 3 h ; Formation professionnelle continue (établissements publics habilités à pratiquer le CCF) : Ponctuelle écrite, 3 h ; Scolaires (établissements privés hors contrat) Apprentis (CFA ou SA non habilités) Formation professionnelle continue (établissements privés) Enseignement à distance : Ponctuelle écrite, 3 h (coefficient 5) ; E32 Projet d'entrepreneuriat en hôtellerie restauration (U.32) — Formation initiale (Scolaires, apprentis dans des centre habilités) formation professionnelle continue dans les établissements publics habilités : CCF, 2 situations ; Formation professionnelle continue (établissements publics habilités à pratiquer le CCF) : CCF, 2 situations ; Scolaires (établissements privés hors contrat) Apprentis (CFA ou SA non habilités) Formation professionnelle continue (établissements privés) Enseignement à distance : Ponctuelle orale, 1 h (coefficient 3) ; E33 Management de la production de services en hôtellerie restauration (U.33) — Formation initiale (Scolaires, apprentis dans des centre habilités) formation professionnelle continue dans les établissements publics habilités : Ponctuelle écrite, 2 h ; Formation professionnelle continue (établissements publics habilités à pratiquer le CCF) : CCF, 2 situations ; Scolaires (établissements privés hors contrat) Apprentis (CFA ou SA non habilités) Formation professionnelle continue (établissements privés) Enseignement à distance : Ponctuelle écrite, 2 h (coefficient 3) ; E4 Mercatique des services en hotellerie restauration (U.4) — Formation initiale (Scolaires, apprentis dans des centre habilités) formation professionnelle continue dans les établissements publics habilités : Ponctuelle orale, 30 min (+ 1 h) ; Formation professionnelle continue (établissements publics habilités à pratiquer le CCF) : CCF, 2 situations ; Scolaires (établissements privés hors contrat) Apprentis (CFA ou SA non habilités) Formation professionnelle continue (établissements privés) Enseignement à distance : Ponctuelle orale, 30 min (+ 1 h) (coefficient 3) ; E5 Conception et production de services en hôtellerie restauration dans l'option (U.5) — Formation initiale (Scolaires, apprentis dans des centre habilités) formation professionnelle continue dans les établissements publics habilités : Ponctuelle écrite + pratique, 4 h écrit + 6 h pratique ; Formation professionnelle continue (établissements publics habilités à pratiquer le CCF) : Ponctuelle écrite + pratique, 4 h écrit + 6 h pratique ; Scolaires (établissements privés hors contrat) Apprentis (CFA ou SA non habilités) Formation professionnelle continue (établissements privés) Enseignement à distance : Ponctuelle écrite + pratique, 4 h écrit + 6 h pratique (coefficient 15).

Les épreuves du BTS Management en hôtellerie-restauration option B : Management d'unité de production culinaire se passent-elles en CCF ?

D’après le règlement d’examen transcrit : 1 épreuve en contrôle en cours de formation (CCF) et 4 épreuves en épreuve ponctuelle ; certains règlements prévoient les deux formes selon le statut de l’établissement. Voir le guide du CCF (classique ou continué, dossiers sujet, sources, réponses).

Quel arrêté fixe le référentiel du BTS Management en hôtellerie-restauration option B : Management d'unité de production culinaire ?

Le référentiel est fixé par l’arrêté du 15 février 2018, fiche RNCP37889 ; il a été vérifié en vigueur le 28/09/2026. Les intitulés cités sur cette page sont ceux du texte officiel, reproduits sans modification.

Que contient le référentiel du BTS Management en hôtellerie-restauration option B : Management d'unité de production culinaire ?

12 compétences en 5 pôle d'activités, 101 savoirs associés en 5 thèmes, 5 épreuves. Le détail des compétences et des savoirs associés, avec leurs indicateurs de performance, est dans l’application SOS Référentiel, déjà relié à vos Activité.

Comment construire une progression à partir de ce référentiel ?

Partez d’un situation professionnelle que vous savez faire réaliser, découpez-le en Activité reliés aux compétences et aux savoirs de ce référentiel, puis posez-le sur le calendrier de votre académie : la couverture du diplôme se calcule à mesure, et il en sort la progression annuelle, les fiches contrat et les déroulements de séance. Voir le guide de la progression pédagogique.

Source : arrêté du 15 février 2018 · fiche RNCP37889 · vérifié en vigueur le 28/09/2026.

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